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    雇主责任险的赔付标准
    分享  | 20-02-18发布 次浏览 信息编号:3047
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雇主责任险的赔付标准
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业员工商业保险主要包括哪些?企业员工商业保险主要包括四大类:(1)公众责任险:又称普通责任保险和综合责任保险,它以被保险人的公众责任为承保对象,又可以分为综合公共责任保险、场所责任保险、承包人责任保险和承运人责任保险四类,每一类又包含若干险种。(2)产品责任险:承保产品对消费者或用户及其他任何人造成的财产损失、人身伤亡所导致的经济赔偿责任,以及由此导致的有关法律费用等。(3)雇主责任险:在许多国家都是强制保险业务,主要承保被保险人的过失行为所致的损害赔偿,或者将无过失危险一起纳入保险责任范围。政府为保证员工人身安全,要求煤炭开采、电力作业等行业的雇主必须购买这一险种。 (4)职业责任险:又称为职业赔偿保险或业务过失责任保险。在当代,医生、会计师、律师等技术工作者均存在职业责任危险,从而可以通过保险的方式转嫁危险损失。 在购买保险时,一定要看清楚合同条款,按需购买。众联雇主责任险-雇主心安:承保年龄范围16—70岁远高于一般公司的60岁年龄上限1、加强版:身故80万+医疗20万3、豪华版:身故40万+医疗5万4、强化版:身故20万+医疗4万 5、基础版:身故10万+医疗2万多种价格体系,总有一种能满足您得述求。我们根据不同用户得不同情况,指定了多种保障体系,确保每个用户都能享受到最优的价格。具体价格欢迎来电咨询。
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