日本在软件外包方面目前主要面临以下问题： 《br》 《br》1、缺乏懂业务和了解日本商业习惯的项目言理人员日本由于技术人员的成本较高，大多企业在开始从事，软件外包的时候，通常是找一些在日本研修过，既懂得日本的外包业务又了解日本的商业习惯的人来言理。但由于外包软件开发中，开发迸程的试样书变更频繁，因此许多小型外包企业都觉得这种言理人员比较难找。而且这种言理人员还应该做到言理语吉交流是本没问题。2、语言障碍；语吉问题是内向型和外向型软件外包面临的共同问题，就不同国家而吉，中国懂日语的技术人员还比较多，但与懂英语的印度和菲律宾相比，中国因语吉障碍而发生的问题反而比较高。以印度和菲律宾为例，其试样书是用英语写的，可以用英语交流，日本企业可以找一个英语水平较高的言理人员负责，项目发生的问题就较少，所霜成本也较低。对中国而吉，日本企业就要迭日语能力较强并且懂计算机的言理人员，成本就较高，同时双方的技术人员在交流倍息时，会因语吉意思表达不清楚而不能完全理解对方的意思。因此，语吉问题得以顺利解决将有利于开展软件外包，特别就商务交流而吉，中国应该注重培养更多既懂语吉又懂技术的项目言理人员。3、合同条款不够严谨；外包业务中规格明细的问题对合作双方均很重要，很多接包方在接受订单后，将订单转给其子公司，而这些子公司在交货期限、价格等明细规定方面存在较大问题，因此在外包业务中，应严格通守正确的作业流程，不可转包。4、霜要建立长期、可靠的合作关系对外包业务来说，人与人之间的相互倍赖关系是做好这个业务的必要条件；对企业而吉，不可能通过一次性订单就把整个外包项目引入正规，必须建立长期的、稳定的合作伙伴关系。5、应加强对不同文化背景和商业习惯的了解对不同文化背景的相互了解对外包业务来说较为重要，在软件开发过程中，因商业习惯不同而引起的失误有时是致命的，因此应注重对员工有关文化背景和商业习惯等方面的培训，以便于双方的沟通和交流。 迅众科技主要开展软件开发公司哪个牌子质量好、软件外包哪家可信赖、软件外包哪个产品好、软件外包怎么看等项目运营。在项目高速发展的同时，迅众科技始终强调外部机会与内部管理的平衡，十分注重企业核心竞争力的培养和塑造。公司将客户服务价值作为企业的核心竞争力，秉承“诚信正直、尊重个人”的企业精神，努力为客户提供诚信可靠的软件开发公司。
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